“新的時代 新的進化” — 2021年東南輿情研究中心年會暨團建活動

律回春暉漸，萬象始更新。3月21日，福建后方信息科技有限公司2021年年會活動在永泰拉開帷幕。

年會圍繞“新的時代 新的進化”主題，立足當下，展望未來。

鼓勵先進 表彰優秀

本次年會向2020年取得優異成績的團體、員工個人給予表彰和獎勵。表彰覆蓋各層面，向進步顯著的新員工頒發了“萌新進步獎”；向出類拔萃的員工頒發了“優秀員工獎”；向評選出來的2020年優秀輿情作品頒發了“優秀作品獎”；向表現優秀的團隊頒發總經理特別嘉獎——“心心向榕”獎。

總結經驗 沉淀成果

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。日復一日的輿情工作換來的是沉甸甸的“知識果實”。為鼓勵進步、嘉獎創新，今年特別設置了優秀作品獎，獲獎的分別是企業組《某龍頭企業年度品牌傳播分析報告》《地產行業內參》、黨政組《如何做好新時代紀檢監察工作》、金融組《銀行業聲譽風險防控應急預案》、研發組《當期網絡現象分析方法》。頒獎儀式后，獲得優秀作品的作者們也帶來了一場“知識盛宴”，毫無保留將工作經驗和知識進行分享。

放眼未來 樹立目標

駐足當下展望未來，工作不止，我們的腳步也沒有停歇,因為夢想在前方,未來也在前方。會上，公司各個部門的負責人梳理總結了2020年工作中的優勢及存在疏漏，從解決問題的角度進行了2021年工作展望及安排，分別從優化團隊人才結構、建立健康激勵機制、客戶畫像分析、后勤技術支持與保障等多方面多角度，對未來工作進行規劃。

打鐵還需自身硬，業務能力、產品能力至關重要。會上，常務副總經理林小鋒發表了題為“越過山丘”的講話，從業務情況、產品情況出發，深刻剖析公司的潛在“危機”，指出目前亟需拓展業務板塊，打造拳頭產品、公共產品、行業精品，強化營銷流程。除了提高業務能力、專業能力，公司的組織健康也是促進企業健康長久發展必不可少的因素。對此，副總經理魏麗燕就2021年組織發展工作展開闡述，提出了組織優化、人才培養的幾點思考。

等房頂開了花 這里就是天下

2020年是東南輿情成立的第七個年頭，七年里，在總經理、常務副總經理等創始團隊的帶領下，公司完成了無數次成功的蛻變，但我們心中的那份初衷永不變。

在年會召開的前一天，東南輿情全體員工來到永泰嵩口古鎮開展團建活動。此次團建活動采用高能黑科技加持，結合競技挑戰與探尋類活動，各組間展開“最強戰隊”挑戰賽，體驗時尚創新潮流團建。激烈的挑戰賽更多激發團隊參與度，在未知的環境中，感受團隊的力量，團隊的凝聚。

（文：朱悅楓 曾鈺瑩   圖：許惠媛 陳艷 黃菊鳳）